为积极落实学院“双高”建设目标和全省高质量发展绩效考核目标，加快推进学院科研工作稳步提升，切实提高学院教师的科研能力和水平，科技处于2024年4月2日在学院信息楼三楼会议室组织召开2024年科研工作部署会。学院党委书记、院长罗勇出席会议，各系部书记、主任、科研助理、双高办负责人以及继续教育部负责人参加会议。会议由科技处处长何晓红主持。
首先，何晓红从科技处的常规工作和高质量考核工作两方面汇报了学院2023年全年的科研工作整体情况，指出在常规工作方面存在以下四个问题：一是科研工作仍然呈现单打独斗，未形成稳定的科研团队；二是论文发表质量不高，难以成为个人或专业代表作；三是专利软著数量各系部分布不均，整体质量不高；四是校企合作成果不足，未发挥出产教融合的实效，在高质量考核指标方面各系部未引起高度重视，在挖掘资源和安排落实还存在差距。
紧接着，何晓红提出科技处要紧紧围绕全省高质量考核和“双高”建设任务，做好指导、监督、管理和服务工作，并作了相关工作安排和部署。对于高质量考核中“科技研发与转化”指标，给各系部安排了任务，科技处将实施挂图作战，开展“每月一调度，每季一督促”的督战模式。对于“双高”建设任务，科技处一方面给各系部提供了技术技能创新平台建设的思路参考，制定了平台建设的时间计划表；另一方面，对于“双高”任务的 成果产出，指明了各项成果的完成时间节点以及应提供的支撑材料等。同时，强调了各系部要积极使用“科技成果孵化中心”来辅助完成相关的任务。
最后，罗勇提出了五点工作要求。一是各系部要明确专人转科研工作；二是要确定专项科研经费；三是各系部要锚定目标完成科研任务；四是不断壮大科研队伍；五是要尽力建设科研平台。
2024年是学院“双高”建设的开局之年，也是学院“双高”建设的关键之年，科技处将继续在学院党委的坚强领导下，认真学习和贯彻党的二十大报告精神，切实担起主体责任，不断完善学院科研激励机制，优化科研环境，进一步支持校内科研团队建设，加大力度调动教师从事科研工作的积极性，为学院内涵式发展和高质量发展助力！
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